黄山风景区管委会政务公开办关于印发黄山风景区2024年政务公开重点工作任务分工的通知
管委会各单位：
为贯彻落实新时代政务公开工作新要求，根据《黄山市政务公开办公室关于印发黄山市2024年政务公开重点工作任务分工的通知》，结合风景区实际，制定了《黄山风景区管委会2024年政务公开重点工作任务分解表》，现印发给你们，请认真抓好落实。
黄山风景区管理委员会政务公开办公室
2024年7月31日
| 黄山风景区管委会2024年政务公开重点工作任务分解表 |
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| 评价要点 | 评价内容 | 责任单位 | 完成时限 |
| 一、围绕中心工作抓好主动公开 | 按照中央决策部署及省市工作要求，聚力“全球名录遗产地新典范、世界旅游目的地新标杆”目标，高标准建设新时代“五个之山”，加快打造大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地，推进大黄山建设、遗产保护、旅游服务、品牌建设、惠企便民等方面政策举措和进展成效，全面系统准确传递政策取向，以高质量政策公开助推高质量发展。 | 各责任单位 | 全年 |
| 积极配合市政府网站目录重置,依据修订后公开范例有序开展信息公开。 |
各责任单位 | 全年 | |
| 助力优化政务服务，聚焦“高效办成一件事”，集成式、一站式发布政务服务事项目录、办事指南、办理进展等，让政务服务像“网购”一样便捷。 | 景区政务服务中心牵头，各责任单位配合 | 十一月底前 | |
| 二、围绕提质增效抓好政策解读 | 提升解读材料质量，灵活使用群众喜闻乐见的“语言体”开展语言生动、要素齐全的政策解读，具体应包括决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标和重点任务、主要内容、创新举措、保障措施、下一步工作计划、解读机关及联系方式等。杜绝解读主要内容照抄文件等应付式解读。 | 各责任单位 | 全年 |
| 明确年度优秀政策解读参评作品，合理创新解读方式，在按要求做好文字解读材料的基础上，可运用图片、视频、动漫等解读形式提升解读效果，力戒为解读而解读、盲目追求形式新颖。 | 各责任单位 | 全年 | |
| 三、围绕公众参与抓好决策公开 | 管委会各有关单位在开展重大建设项目、公共资源配置和社会公益事业等工作中，要将公众参与作为决策及执行的必经程序，通过线上公开平台、政务新媒体、政务公开专区、宣传橱窗以及其他线下公开渠道征求意见，最大限度覆盖本单位干部职工及游客群众，提高决策科学性和执行有效性。结合在线留言等渠道，听取公众意见，接收公众监督，打造具有景区特色政务公开品牌。 | 景区政务公开办 各责任单位 |
全年；十一月底前 |
| 四、围绕数字转型抓好功能升级 | 完善政策文件库，扩展应用场景；规范网络版发布格式，做到政策文件数据同源、动态更新，不断提升搜索查询功能。 | 各责任单位 | 全年 |
| 积极探索数字化技术在政务公开领域的创新应用，积极联系技术公司上线AI政务问答功能，探索重点政策解读新方向。 | 景区政务公开办 | 全年 | |
| 五、围绕依法规范抓好依申请公开 | 以贯彻实施新修订的行政复议法为契机，修订完善依申请办理规范文书，调整依申请公开答复书中有关救济渠道表述。 | 各依申请公开 办理单位 |
全年 |
| 进一步规范办理程序，主动沟通了解申请人真实需求，及时会商研判复杂疑难申请，提升答复质效，防范法律风险。强化依申请公开办理证据链管理，切实发挥行政复议、行政诉讼案例对行政行为的提示警示作用。 | 各依申请公开 办理单位 |
全年 | |
| 六、围绕功能完善抓好渠道建设 | 加强管委会网站与政务新媒体协同联动，积极拓展政务公开渠道，综合运用“报、网、端、微、屏”等媒介载体，有效扩大政策传播范围。 | 各责任单位 | 全年 |
| 推进政务公开专区标准化规范化建设，强化其政策公开、公众参与、解读咨询、宣传推广功能，延伸提供政策现场宣讲、为民为企办实事等服务。 | 景区政务服务中心 | 全年 | |
| 务实推进政策咨询综合服务窗口、智能化政策咨询平台建设。 | 景区政务服务中心 | 全年 | |
| 七、围绕防范风险抓好审查清理 | 加强政府信息全生命周期管理，公开前严格审查。要完善机制、明确责任，坚持“先审后发”“一事一审”原则，依法对拟公开的信息进行保密审查，做到该公开的公开到位，该保密的保密到位。完善公文流转程序（含OA办公系统）中公开属性审查环节，拟制公文时要明确公开属性，随公文一并报批。所有政策文件公开前必须在审批表中明确公开属性后报批。 | 景区政务公开办 各责任单位 |
全年 |
| 科学确定公开方式、范围和时限，坚持分类施策，综合考虑信息性质、受众、影响等因素，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。 | 景区政务公开办 各责任单位 |
全年 | |
| 开展定期清理，按照“谁公开、谁清理”原则，加强对已公开的信息进行风险排查，清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息，防止信息汇聚引发风险。 | 各责任单位 | 全年 | |
| 八、围绕基层减负抓好作风改进 | 按照省市统一部署，配置完成优化政府信息公开目录设置。各主动公开责任单位根据优化后的目录，逐项对照梳理，明确责任分工，严格落实公开任务。 | 各责任单位 | 全年 |
| 完善考评方式，优化指标体系，采取“背靠背、无感化”评测。严格落实关于持续整治数字形式主义要求，公开内容应贴合栏目要求和工作实际，杜绝无效信息发布。 | 景区政务公开办 各责任单位 |
全年 | |
| 九、围绕能力提升抓好队伍建设 | 开展政务公开业务学习，各单位政务公开工作分管负责人和工作人员要不定期学习相关政策法规，做好岗位调整人员工作交接。 | 各责任单位 | 全年 |
| 政务公开工作机构要充实人员力量，为推进政务公开高质量发展提供坚实保障。 | 景区政务公开办 | 全年 | |
| 十、围绕机制完善抓好监督保障 | 对照新时代政务公开要求，全面梳理现有工作机制，及时予以清理修订。待国家政府信息公开条例修订和政策发布条例出台后，认真做好宣传贯彻和工作衔接。 | 景区政务公开办 | 全年 |
| 将政务公开工作纳入政府目标管理绩效考核体系，强化结果运用，对工作成效突出的报上级主管部门予以表彰，对不作为乱作为、造成严重后果的依法依规予以问责。 | 景区政务公开办各责任单位 | 全年 | |
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