黄山风景区管委会工会：把握“三度”热心帮扶困难职工

黄山风景区管委会工会积极践行省、市困难职工帮扶有关文件精神，以服务职工为中心，以提升职工生活品质为重点，对因遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因造成生活困难的职工家庭采取精准帮扶措施，保障其基本生活，帮助困难职工解困脱困。2024年，共完成生活救助8户、子女助学4人、医疗救助6户，完成年度目标的150%、200%、166%，累计发放困难职工帮扶资金19.108万元。

加强宣传，提升政策“知晓度”。年初通过各基层工会向广大职工宣传困难职工帮扶民生工程政策，开展困难职工调查摸底工作，及时了解困难职工需求，全面、准确掌握困难职工真实的家庭情况、致困原因等，并在摸底情况的基础上科学合理的申报困难职工帮扶项目和资金，让项目资金充分有效地发挥作用。

掌握需求，提高帮扶“精准度”。严格执行困难职工申报条件、认定标准，对符合困难职工帮扶政策的对象，及时与各基层工会开展入户核查，做到精准帮扶，着力从医疗、助学、生活等方面，切实帮助困难职工解决实际问题，做到“应建尽建、应帮尽帮、动态管理”。特别在“两节”期间、新中国成立75周年等重要节点，开展困难职工走访送上补助金和生活必需品。

热心服务，助力帮扶“加速度”。坚持“抓进度促服务”的工作理念，在困难职工识别、入户核查、申请材料上报等各个环节全力跟进，推动救助尽快落实，切实增强为困难职工服务意识，扎实做好困难职工帮扶民生实事。