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索 引  号: 003145897/201903-00017 信息分类: 部门文件 / 综合政务 / 其他 / 通知
发布机构: 黄山风景区管理委员会 发文日期: 2019-03-08
生效日期: 废止日期:
信息格式: DOC 生命周期: 其他
名       称: 印发《关于在黄山风景区开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》的通知
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印发《关于在黄山风景区开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》的通知

发布机构:    黄山风景区管理委员会     发布时间:2019-03-08 16:31:17     信息来源:黄山管委会     浏览次数:85

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                                                                                                               2019〕7号                                                                                                                                                                 

 

印发《关于在黄山风景区开展“严规矩、

强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》的通知

 

各处、室、局,集团公司,股份公司:

《关于在黄山风景区开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》已经景区党工委会议研究同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

 

 

中共黄山风景区工作委员会办公室

                           2019年3月8日

 

 

 

关于在黄山风景区开展“严规矩、强监督、

转作风”集中整治形式主义官僚主义

专项行动实施方案

 

为深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示,按照委统一部署,根据《中共黄山市委办公室印发关于在全市开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案的通知》(黄办〔20195号)精神,景区党工委决定,在景区开展为期3个月的严规矩、强监督、转作风集中整治形式主义、官僚主义专项行动。现提出如下实施方案。

一、总体要求

开展严规矩、强监督、转作风集中整治形式主义、官僚主义专项行动,是景区加强政治建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要任务,是即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育的重要内容,是落实三严三实、深化三查三问的重要抓手,是深入推进党风廉政建设的重要举措。

专项行动坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,以省委巡视反馈意见整改和市委、市政府及景区党工委、管委会决策部署贯彻落实为重点,把整治贯彻落实市委、市政府及景区党工委、管委会决策部署中的形式主义、官僚主义问题作为突破口,着重解决政绩观错位、责任心缺失、满足于做表面文章、重显绩不重潜绩、重包装不重实效、工作不实等形式主义问题,着重解决价值观走偏、权力观扭曲、在人民群众利益上不维护不作为等官僚主义问题,严明纪律规矩,强化监督问责,转变工作作风,巩固拓展全面从严治党成果,为推动党中央市委及景区党工委决策部署坚决贯彻落实到位、决胜全面建成小康社会、谱写新时代黄山旅游再出发新篇章提供坚强保证

二、主要内容

专项行动要突出严规矩、强监督、转作风严规矩,就是要严明政治纪律和政治规矩,带动各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位;强监督,就是要紧盯形式主义、官僚主义突出表现,用好监督执纪四种形态,推深做实三查三问转作风,就是要教育督促广大党员干部特别是县处级以上党员领导干部牢记党的宗旨,坚持三严三实,树立正确政绩观,使求真务实、真抓实干蔚然成风。

具体实施中,要紧紧围绕本实施方案真改实改、全面整改,精准聚焦多、推、虚、浮等形式主义、官僚主义问题,从严从实,坚持四对标四整治,切实做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。

(一)对标习近平总书记不能搞花拳绣腿,不能搞繁文缛节的要求,集中整治基层反映最强烈的的问题

整治会议多、文件多的问题。坚决防止单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,缺乏结合实际的落实举措。坚持少开会,2019各单位会议数要同比减少10%以上,参会人员相同或相近的会议套开或连续召开。坚持开短会,单项业务会议领导讲话不超过1个小时,大会发言每人一般不超过8分钟。坚持少发文,2019各单位发文数要同比减少10%以上。坚持发短文,景区党工委印发的政策性文件一般不超过10页纸,各单位严禁照抄照搬照转上级文件,重在出台结合实际的具体贯彻落实举措。

整治检查多、考核多的问题。大幅减少督查检查考核的次数,从2019年开始对督查检查考核实行计划管理,各单位不得擅自出台新的督查检查考核事项,对基层督查检查考核事项要减少50%以上。控制检查考核的频次,决不能立项减下来、频次提上去,或者以调研为名进行变相督查检查。精简检查考核的内容,大幅减少检查考核填报的数据和上报的材料,重在考核工作实绩。

整治留痕多、材料多的问题。除中央及省委明确要求的事项外,各单位自行提出的留痕事项,原则上一律取消。充分利用信息化手段,加强信息资源共享,切实为基层减负。除中央明确规定外,各单位不得要求单项工作用专门笔记本记录,不得要求通过微信、QQAPP等晒工作痕迹。

整治宣传标语多、展示牌多的问题。各单位不得将设置宣传标语、宣传栏、展板等事项纳入考核或提出硬性要求。注重采取通俗易懂、群众喜闻乐见的适当方式,宣传群众最关心的政策内容,强化宣传的实效性。

(二)对标习近平总书记面对难题要敢抓敢管、敢于担责的要求,集中整治基层最痛恨的的问题

整治推诿扯皮、不愿担责的问题。凡是属于本单位职责范围的事情,要马上就办、真抓实干、履职尽责,决不能一点点小事都层层上报请示,把问题和矛盾层层向上推。建立健全容错纠错机制,坚定不移为担当者担当、为负责者负责,旗帜鲜明为干事创业的干部撑腰鼓劲。

整治责任往下推、板子往下打的问题。不得把签订责任状、设置一票否决作为推卸责任的挡箭牌,凡是中央未规定或未经省委、省政府批准的,原则上一律取消。不能简单以问责推动工作、等同管理、代替整改,坚决杜绝一有错就问责、一问责就动纪的错误倾向。景区党工委巡察组、专项巡查督查组、检查考核组一律不得就移交问题线索直接提出具体处理意见,纪检监察机关一律不得简单地直接将上级部门交办意见作为案件定性处理的依据,不得一案双查只查下不查上,问责只问下不问上,或者以查下、问下代替查上、问上。

整治服务群众和企业冷硬横推的问题。防止门好进、脸好看、事难办”“客客气气推诿、按部就班拖延项目审批因环节多、程序繁、周期长,导致一些项目推进太慢,甚至在一片落实声中落空;落实首问负责制,健全窗口单位服务标准,提高政务热线服务实效,强化公开评议,持续提高群众和企业满意度;全面推行最多跑一次、一次就办成,加快推进一网一门一次改革,优化办事流程,减少繁琐环节,让数据多跑路,群众和企业少跑腿。扶贫干部要带着深厚感情,主动为贫困户排忧解难,落实各项政策、确保扶贫实效。

整治新官不理旧事的问题。要聚焦群众反映强烈的痛点难点焦点,妥善解决历史遗留问题,勇于担责,不能事不关己、高高挂起。要坚持一张蓝图绘到底,对实践证明行之有效的政策措施要一以贯之,不别出裁,不另起炉灶。

(三)对标习近平总书记推进工作要实打实、硬碰硬的要求,集中整治基层最反感的的问题

整治口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题。学习贯彻党中央和省、市委重大决策部署,反对表态多调门高、行动少落实差,决不能把说的当做了、把做了当做成了,决不能合意的就执行、不合意的就推诿,决不能不问就石沉大海、一问就正在落实,而是要认真学习领会、入脑入心,结合实际拿出过硬举措,不折不扣、落实落深落具体。要坚持精准扶贫,因地因户制定帮扶措施,着力提升扶贫工作实效。

整治弄虚作假、欺上瞒下的问题。汇报工作、报送材料、开展整改不得隐藏、遮掩问题,不得编造和提供假业绩、假典型、假数据、假材料、假情况,做到实事求是、全面客观反映情况。不得为迎接督查检查考核装修布置、开展突击性预检预评估,掩盖真实情况。凡是市委、市政府及景区党工委、管委会决策部署与交办事项,责任单位和责任人要定期报告,干好了要报告、干不成更要报告,不能交办的事情没有回音、不了了之,更不能花拳绣腿、做表面文章。重要情况、突发性事件不得缓报漏报瞒报谎报,要第一时间如实上报。

整治热衷堆盆景、搞形象工程的问题。不能急功近利、追求短期政绩,不是从事业出发抓工作,而是从领导是否关注、媒体是否点赞的角度抓工作,要有功成不必在我、功成必定有我的境界,一年接着一年干,一任接着一任干,积小胜为大胜;不得好大喜功搞面子工程、脱离实际上项目,要充分考虑资源禀赋、发展水平,加强科学论证不急躁冒进、劳民伤财,坚持量力而行

(四)对标习近平总书记解决问题要雷厉风行、见底见效的要求,集中整治基层最看不惯的的问题

整治脱离群众、拍脑袋决策的问题。严格执行民主集中制,集体讨论决定三重一大事项,认真落实决策前调研论证、专家咨询制度,每个班子成员应当亮明态度并记录在案,主要负责人末位表态,做到科学、民主、依法决策。对主要负责人搞家长制、一言堂、压制不同意见,随意决策、贻误党的事业等行为,严肃问责。

整治学习、调研走过场的问题。认真贯彻《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定》,紧密联系职责,聚焦实际问题,开展学习研讨,做到学思践悟、知行合一;坚决杜绝学习心得从网络上抄袭,工作总结、民主生活会对照检查材料年年内容相似,党内知识测试应知应会题答不准、答不全,甚至测试成绩不合格的问题。调研要多到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去,倡导不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的调研,真正摸透实情,注重现场指出问题、帮助解决困难,反对调研走秀。调研报告要务实管用,对策建议要接地气,成果转化要能落地。调研多到基层一线去,解决游客和基层员工最关心最直接最现实的利益问题。

整治人浮于事、庸懒散拖的问题。破除观念不新,反对循规蹈矩、墨守成规,左顾右盼、因循守旧,习惯于等一等、看一看。摒弃标准不高,反对不求有功、但求无过,满足于过得去、不求过得硬,推一推、动一动,工作年年涛声依旧,在全排名靠后甚至被约谈,但报喜不报忧、报功不报过防止担当不够,反对只要不出事、宁愿不做事,以政策规定为由依法不办事,把政策文件当作不作为、慢作为的挡箭牌,拿本本说事,用责任压人,甚至连日常工作都不敢抓、不敢管。力戒工作不实,各单位印发的文件不得出现文号、文字、标点符号等低级错误,坚决杜绝对项目资金申报材料层层批而不审、报而不核,只签字盖章,不严格把关。加强效能建设,明晰职责分工,明确办理时限,提高执行力,对不作为慢作为、消极懈怠、萎靡不振的,该调整的调整、该处理的处理,让有为者有位、消极无为者失位。严格执行工作纪律,不许迟到早退,不许在上班时间做与工作无关的事情。鼓励干部到基层、到扶贫一线去历练,经风雨、见世面、长才干。

三、具体安排

坚持提高政治站位,强化思想自觉,突出领导带头,在学、查、改、立上一体推进,从2月初开始,利用3个月左右时间进行集中整治,4个阶段进行。

(一)坚持政治导向,联系实际深入3月上旬前)。将加强理论学习、深化思想认识贯穿始终,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。深学细悟习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义和扶贫工作的重要论述、指示批示以及视察安徽重要讲话精神,深入学习习近平总书记关于三严三实的重要论述,认真学习十九届中央纪委三次全会省纪委十届四次全会和市纪委六届四次全会精神、中央第十一巡视组和省委第八巡视组反馈意见,增强政治意识,夯实思想基础,切实做到学思用贯通、知信行统一。

景区党工委和各单位领导班子成员要结合认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,围绕坚持底线思维、防范化解重大风险和省委巡视反馈意见整改、整治形式主义官僚主义开展调研坚持将集中学习与个人自学相结合,通过开展专题辅导、专项调研等形式,强化教育效果,在学深悟透、务实戒虚上持续发力。

(二)坚持问题导向,以下看上精准3月底前)。要切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,准确把握形式主义、官僚主义在不同部门、不同系统的不同表现,进行全面自查;对市委、市政府及景区党工委、管委会决策部署落实情况、省委巡视和景区党工委巡察反馈日常监督检查专题调研督查发现问题,组织认真核查;对群众和游客反映强烈的突出问题和重点领域、关键环节的顽症痼疾,开展随机抽查。既查老问题、显性问题、共性问题,又查新问题、隐性问题、个性问题;既在基层查问题,又在上面找原因,制定问题清单,切实做到衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透。

查找问题坚持统筹兼顾、突出重点,注重做到六个结合:一是与贯彻落实市委、市政府及景区党工委、管委会决策部署相结合,重点查找推三阻四、久拖不办、敷衍塞责等问题;二是与省委巡视、景区党工委巡察反馈意见整改相结合,重点查找敷衍整改、表面整改、选择性整改、举一反三不够、完善制度不足、线索处置不力等问题;三是与坚持底线思维、防范化解重大风险相结合,重点查找在防范化解外部风险、内部风险和党自身面临的风险中政治敏感性不强、思想麻痹,见事迟、应对处置不当等问题;是与扫黑除恶专项斗争相结合,重点查找因不敢管、不愿管、不会管等造成黑恶势力坐大成势,打击保护伞不力,以及工作中不担当、不作为、责任落实不到位等问题;是与民生领域专项整治相结合,重点查找漠视群众利益、损害群众获得感、消极敷衍、推诿扯皮、效率低下等问题。六是与旅游管理领域专项治理相结合,重点查找游客反映问题长期不解决、损害游客利益等问题。

(三)坚持目标导向,以上带下彻底4月底前)。坚持边查边改、即知即改,对查摆出来的问题,制定务实管用的整改方案,建立简洁明快的整改台账,明确整改任务、措施、责任、时限。坚持区分问题性质,对于能够立即解决的问题,马上就改,一个月内整改到位;对于需要一段时间解决的问题,不等不拖,能快则快,力争在专项行动期间取得实质性效果;对于需要长期整改的问题,紧盯不放,构建机制,持续整改。实行对账销号制度,改毕销号、未结留号,既明确时限要求,又务求整改质量,确保件件有着落。

坚持从景区党工委班子成员级领导干部做起,领导机关和领导干部以身示范,带头践行两个维护”,紧密结合实际、拿出过硬措施,不折不扣贯彻落实党中央市委及景区党工委决策部署;带头树牢宗旨意识,帮助群众解决实际困难和问题,多做惠民生、增民利的实事;带头弘扬真抓实干作风,抓落实、求实效,多做打基础、利长远的工作;带头改进学风会风文风,带动各单位特别是党员干部把更多精力用在抓落实上。注重从具体事抓起、从身边事做起、从群众和游客最不满意的地方改起,主动发现和解决思想根源、政策导向、领导方法和工作服务指导等方面的问题,坚决防止上推下卸、以下级整改代替自身整改,坚决防止以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义,让广大群众亲身感受到作风建设的新变化新成效。

(四)坚持效果导向,举一反三长久5月初)。围绕查摆出来的问题,既要一鼓作气、就事论事,通过专项行动抓立行立改,又要举一反三、建章立制,重视解决深层次问题,坚持打持久战,把务求阶段性成效和形成长效机制有机统一起来。各单位要紧扣十戒十做”“四对标四整治”“四个禁止”“38个不准,建立健全责任明确、措施具体、监督到位、保障有力的制度体系,不断扎紧织密严防形式主义、官僚主义的制度笼子。

要结合不忘初心、牢记使命主题教育,从思想根源上破除形式主义、官僚主义。牢固树立马克思主义政治观,切实加强政治建设,坚定不移践行两个维护;牢固树立正确政绩观,努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩;牢固树立一心为民群众观,让广大群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。

四、组织领导

(一)压紧压实责任。集中整治专项行动坚持在景区党工委直接领导下开展,成立景区集中整治专项行动领导小组,领导小组办公室设在景区纪工委,负责统筹安排,管委办政治处、宣传部配合。各级党委(领导班子)要切实履行主体责任,把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治纪律和政治规矩,紧盯形式主义、官僚主义新动向、新表现,拿出有效管用的整治措施。各级党委(领导班子)和领导干部要以三严三实的作风,把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓,主要负责人要自觉担负起第一责任人职责,领导班子成员按照分工承担分管范围整改责任,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。

(二)严肃监督问责坚持党中央和省、市委及景区党工委决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,把破除形式主义、官僚主义问题,作为各党委(领导班子)和纪检监察机关日常监督的重要任务。拓宽信访举报渠道,坚持把整治形式主义、官僚主义纳入巡察监督重要内容,督促有效施治。各级纪检监察机关要充分发挥纪律监督、监察监督、巡察监督职责,采取“1+N”专项整治工作模式,全程跟进各单位集中整治专项行动开展情况,督促各单位加强学习研讨、组织问题查摆、制定问题清单、有效开展整改,对问题清单和整改台账进行审核把关。强化正风肃纪、实施一案双查,对违反四个禁止”“38个不准等形式主义、官僚主义问题要先于其他问题查处,对问题严重的地方和单位既查处责任人、又追究相关组织和领导责任。贯通运用监督执纪四种形态尤其是用足用活用好第一种形态,做到严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,典型问题一律通报曝光。

(三)弘扬严实作风。坚持三严三实,持续巩固讲政治、重规矩、作表率”“讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育成果,激励新时代新担当新作为。强化斗争精神、敢于迎难而上,鼓励干部到条件最艰苦、矛盾最尖锐、问题最突出、群众最困难的地方去,砥砺品格、锤炼作风。大力营造求真务实、真抓实干的良好氛围,引导干部把心思用在干事业上、把精力投到抓落实中,坚决铲除形式主义、官僚主义生根接枝的土壤,推进作风建设不断取得新成效,营造景区风清气正的良好政治生态。

附件:1.集中整治形式主义官僚主义专项行动四个禁止

“38个不准对照检查清单

          2严规矩、强监督、转作风集中整治形式主义官僚主义专项行动任务分解表


附件1

 

集中整治形式主义官僚主义专项行动

“四个禁止”“38个不准”对照检查清单

 

四个禁止

问题表现

序号

对照检查内容

禁止基层反映最强烈的的行为

会议多、文件多

1

不准各单位会议数、发文数同比增加。

2

不准单项业务会议领导讲话超过1个小时,无特殊情况大会发言每人一般不超过8分钟。

3

不准各单位照抄照搬照转上级文件。

检查多、考核多

4

不准各单位擅自出台市委和景区党工委规定外的新的督查检查考核事项。

5

不准提高检查考核的频次,或者以调研为名进行变相督查检查。

6

不准在检查考核时不重实绩重材料。

留痕多、材料多

7

不准各单位自行提出或保留除中央及省委明确要求的事项外的留痕事项。

8

不准各单位在中央明确规定外要求单项工作用专门笔记本记录,以及通过微信、QQAPP等晒工作痕迹。

宣传标语多、展示牌多

9

不准各单位将设置宣传标语、宣传栏、展板等事项纳入考核或提出硬性要求。

禁止基层最痛恨的

行为

推诿扯皮、不愿担责

10

不准将属于本单位职责范围的事层层上报请示,把问题和矛盾层层向上推。

责任往下推、板子往下打

11

不准把签订责任状、设置一票否决作为推卸责任的挡箭牌

12

不准简单以问责推动工作、等同管理、代替整改。

13

不准景区党工委巡察组、专项督查组、检查考核组就移交问题线索直接提出具体处理意见。

14

不准各级纪检监察机关简单地直接将上级部门交办意见作为案件定性处理的依据。

15

不准一案双查只查下不查上,问责只问下不问上,或者以查下、问下代替查上、问上。

禁止基层最痛恨的

行为

服务群众和企业冷硬横推

16

不准门好进、脸好看、事难办”“客客气气推诿、按部就班拖延,项目审批因环节多、程序繁、周期长,导致一些项目推进太慢,甚至在一片落实声中落空。

新官不理旧事

17

不准对历史遗留问题事不关己、高高挂起。

18

不准对实践证明行之有效的政策措施,别出新裁,另起炉灶。

禁止基层最反感的

行为

口号喊得震天响、行动起来轻飘飘

19

不准在学习贯彻党中央和省、市委重大决策部署时,表态多调门高、行动少落实差,把说的当做了、把做了当做成了,合意的就执行、不合意的就推诿,不问就石沉大海,一问就正在落实

20

不准制定脱离实际的脱贫帮扶措施。

弄虚作假、欺上瞒下

21

不准汇报工作、报送材料、开展整改时隐藏、遮掩问题,编造和提供假业绩、假典型、假数据、假材料、假情况。

22

不准为迎接督查检查考核装修布置、开展突击性预检预评估,掩盖真实情况。

23

不准对交办的事情没有回音、不了了之,更不能花拳绣腿、做表面文章。

24

不准缓报漏报瞒报谎报重要情况、突发性事件。

热衷堆盆景、搞形象工程

25

不准急功近利、追求短期政绩,不是从事业出发抓工作,而是从领导是否关注、媒体是否点赞的角度抓工作。

26

不准好大喜功搞面子工程、脱离实际上项目。

27

不准急躁冒进、劳民伤财。

禁止基层最看不惯的的行为

脱离群众、拍脑袋决策

28

不准违反民主集中制原则和三重一大事项集体决策、末位表态制度。

29

不准搞家长制、一言堂、压制不同意见,随意决策、贻误党的事业。

学习、调研走过场

30

不准学习心得从网络上全文抄袭,工作总结、述职述廉报告、民主生活会对照检查材料年年内容相似,党内知识测试应知应会题答不准、答不全,甚至测试成绩不合格。

31

不准调研走秀,不体民情、不察民意、不摸实情,大伙演、领导看

32

不准脱离群众,不深入基层一线,不解决游客和基层员工最关心最直接最现实的利益问题。

禁止基层最看不惯的的行为

人浮于事、庸懒散拖

33

不准循规蹈矩、墨守成规,左顾右盼、因循守旧,习惯于等一等、看一看。

34

不准工作推一推、动一动,年年涛声依旧,在全排名靠后甚至被约谈,报喜不报忧、报功不报过。

35

不准以政策规定为由依法不办事,把政策文件当作不作为、慢作为的挡箭牌,拿本本说事,用责任压人,甚至连日常工作都不敢抓、不敢管。

36

不准各单位印发文件出现文号、文字、标点符号等低级错误,作风不严不实。

37

不准各单位对项目资金申报材料层层批而不审、报而不核,只签字盖章,不严格把关。

38

不准迟到早退,不准在上班时间做与工作无关的事情。

 


附件2

“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义

专项行动任务分解表

具体安排

序号

主要任务

牵头单位

完成时限

坚持政治导向,联系实际深入

1

深学细悟习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义和扶贫工作的重要论述、指示批示以及视察安徽重要讲话精神,深入学习习近平总书记关于三严三实的重要论述,认真学习十九届中央纪委三次全会省纪委十届四次全会和市纪委六届四次全会精神、中央第十一巡视组和省委第八巡视组反馈意见,增强政治意识,夯实思想基础,切实做到学思用贯通、知信行统一。

各单位

3上旬

2

结合认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,围绕坚持底线思维、防范化解重大风险和省委巡视反馈意见整改、整治形式主义官僚主义开展调研。

管委办

3月上

3

集中学习与个人自学相结合,通过开展专题辅导、专项调研等形式,强化教育效果,在学深悟透、务实戒虚上持续发力。

单位

3月上旬

坚持问题导向,以下看上精准

4

切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,准确把握形式主义、官僚主义在不同部门、不同系统的不同表现,进行全面自查。既查老问题、显性问题、共性问题,又查新问题、隐性问题、个性问题;既在基层查问题,又在上面找原因,制定问题清单。查找问题坚持统筹兼顾、突出重点,注重做到六个结合

各单位

3月底

坚持问题导向,以下看上精准

5

市委、市政府及景区党工委、管委会决策部署落实情况、省委巡视和景区党工委巡察反馈日常监督检查专题调研督查发现问题,组织认真核查。

景区纪工委

3月底

6

对群众和游客反映强烈的突出问题和重点领域、关键环节的顽症痼疾,开展随机抽查。

管委办

3月底

坚持目标导向,以上带下彻底

7

坚持边查边改、即知即改,对查摆出来的问题,制定务实管用的整改方案,建立简洁明快的整改台账,明确整改任务、措施、责任、时限。

各单位

4月初

8

实行对账销号制度,坚持区分问题性质,对于能够立即解决的问题,马上就改,一个月内整改到位;对于需要一段时间解决的问题,不等不拖,能快则快,力争在专项行动期间取得实质性效果;对于需要长期整改的问题,紧盯不放,构建机制,持续整改。

各单位

4月底

坚持效果导向,举一反三长久

9

紧扣十戒十做”“四对标四整治”“四个禁止”“38个不准,建立健全责任明确、措施具体、监督到位、保障有力的制度体系,不断扎紧织密严防形式主义、官僚主义的制度笼子。

各单位

5月初

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

中共黄山风景区工作委员会办公室                 201938日印发

 

主管单位:黄山市人民政府办公厅    主办单位:黄山风景区管理委员会    
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